قديم 06-18-2019, 03:51 PM رقم التعليق : 1
كريم
Biomedical Engineer
 
تاريخ التسجيل : Sep 2018
رقم العضوية : 256
الإقامة : مصر
المؤهل العلمي : ثانوي
عدد المشاركات : 2
بمعدل : 0.01 يومياً

كريم غير متواجد حالياً

افتراضي برنامج حسابات اونلاين

برنامج شئؤن موظفين :

نوفر لكم فى بى كريتف نظام ادارة موارد بشرية او مانسميه برنامج شئون الموظفين حيث يمكنك من ادارة شئون الموظفين وحساب رواتبهم والجزاءات والوقت الاضافى وغيرها من الامور مع امكانية ربط البرنامج بجهاز البصمه.
فنظامنا مخصص لأصحاب الشركات بانواعها وتغطية كل المعاملات الحسابية ومن ضمنها المعاملات المالية الخاصة بالموظفين .
نظام ادارة الموارد البشرية يحتوى على:
• امكانية اضافة العاملين فى شركتك.
• كود لكل موظف.
• تحديد مواعيد كل موظف الحضور و الانصراف.
• امكانية ادخال مواعيد الحضور و الانصراف يدويا.
• امكانية اضافة جهاز البصمة للبرنامج.
• نظام المأموريات و الاذونات فى البرنامج.
• امكانية عمل نظام السلف للموظفين وخصمها من مرتب الموظف فى ميعاد القبض.
• نظام محاسبة الموظف بالساعة مع اعتبار ايام الاجازات و ورصيد الغياب.
• نظام حساب الساعات الاضافية للموظف.
• تسجيل المكافأت والخصومات واضافتهم على الراتب.
• تقارير المرتبات واجمالى الموظفين ومرتباتهم والمكافات والخصومات والسلف والتاخير وعدد ساعات العمل الاضافيه.
• دعم لكل انواع الطابعات بمقاساتها.

هيكل الموظف داخل نظام شئون الموظفين:
يحتوى نظام ادارة HR على نظام شامل لجميع بيانات الموظف يحتوى على:
• كود الموظف – الاسم - النوع – تاريخ الميلاد – التليفون – الموبايل – العنوان – البريد الألكتروني– الحالة الإجتماعية – نوع إثبات الشخصية –رقم حساب البنك طريقة القبض.
• امكانية اضافة صورة للموظف.
• اضافة صور جميع الاوراق الخاصة بالتعيين لكل موظف.
• تسجيل بيانات رخصة القيادة لكل موظف حسب توفرها.
• تحديد نوع الوظيفة مع المهام.
• الدورات التدريبية التى حصل عليها كل موظف او التى يحتاجها مستقبليا.
• محتوى العهدة الخاصة به.
تقارير برنامج الموارد البشرية:
يتميز برنامج ادارة HR على تعدد تقاريرة فهو يحتوى على تقارير فى:
1- بيانات الموظفين تفصيليا.
2- مرتبات الموظفين.
3- جزائات الموظفين.
4- ترقيات الموظف.
5- مكفأة نهاية الخدمة.
6- انهاء الخدمة.
7- تقارير العهد ككل او على مستوى كل موظف.

مكونات برنامج شئون العاملين HR:
يحتوى برنامج شئون الموظفين على عدة اقسام وهى:
• برنامج شئون العاملين. (يختص ببيانات العاملين واوراقهم)
• نظام الحضور و الانصراف. (يختص بمواعيد العاملين واذونتهم)
• نظام الأجور و المرتبات. (يختص بالمرتبات ومواعيد القبض و السلف)
علاقة برنامج الموارد البشرية مع بى كريتف:
• يمكن ربط نظام الموارد البشرية مع نظام بى كريتف حيث يمكن انشاء اذون اضافه في برنامج المخازن وربطة بانتاجية العامل مع المخزن وتحديد انتاجية كل عامل.
• امكانية انشاء اذون صرف في برنامج المخازن من المبيعات لصرف الخدمات وغيرها.
• امكانية تحويل اذون الصرف وربطها بالخزينة لمعرفة المصروفات او رصيد الخزينة بنائا على مصاريف الموظف من مرتبات او سلف او مكافأت.
• ربطها بنظام تعدد العملات اى يمكن ضبط مرتب الموظف بالجنيه او الدولار.
• ترابط جميع حسابات ال HR مع الحسابات العامة لمتابعتها وانشاء تقارير لها من ضمن الحسابات.
• دعمة بنظام العمل اونلاين مع بى كريتف وتعدد اللغات.
• امكانية الاستفادة بكل التقارير المتطورة وربطها مع تقارير بى كريتف للحصول على الدقة والسرعة.

لذا فان برنامج الموارد البشرية لا غنى عنه فى ادارة العاملين فى الشركة فهو سيوفر الوقت و المجهود فى حساب المرتبات ويمنع وجود اى خطأ فى المرتب وتسهيل القبض على العاملين.
يمكنكم شراء نسختك الان






رد مع اقتباس
إضافة رد


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 11:00 PM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2019 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
SEO by vBSEO منتديات
جميع الحقوق محفوظة لمجتمع المهندسين الطبيين العرب © 2019

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12